由于公司业务扩大，另开启新项目，需扩招各部门人员：1、负责办公室日常办公制度维护、各部门人员招聘工作。2、负责日常考勤及薪资统筹.3、公司节日福利策划及活动组织开展，优先年龄25-35。4、入职与离职员工手续办理，衔接各部门工作有序进行5.、负责公司的办公卫生、车辆使用、集体宿舍管理;6、负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理;7、协助总经理处理其它临时工作。8、晋升空间大，后续可发展为主管、经理